※会議の録画映像をご覧いただけます。
- 令和5年第3回定例会
- 9月13日 本会議 一般質問
- 郁政会 篠塚 昌毅 議員
１ 近隣の市、町と連携した自動運転バスを運行するための取組について
２０２３年に道路交通法が改正され、走行ルートなど特定条件下で完全自動運転がなされる「自動運転レベル４」が解禁されました。そこで、本市と隣接する次の市、町と連携し、レベル４の自動運転バスを運行するための運行計画を策定することについてお伺いします。
(1) つくば市と連携し、ＪＲ土浦駅からＴＸつくば駅までの自動運転バスの運行計画の策定について
(2) 阿見町と連携し、ＪＲ荒川沖駅から東京医大を経由し阿見アウトレットまでの自動運転バスの運行計画の策定について
２ 土浦市職員の報酬について
近年ではあらゆる企業が優秀な人材を確保するために報酬を含め待遇の見直し等、働き方改革を実施し人材を確保している状況です。その様な状況の中、土浦市職員の報酬は、昨年若年層の見直しが行われましたが、非正規雇用を含む全ての職員の報酬についての見直しは実施していない状況であると思います。本市の発展のためにも優秀な人材を確保育成することは大変重要な課題であると考えます。そこで次の点についてお伺いいたします。
(1) 県内の他の市または類似団体と比較して、平均的な報酬はどのくらいの位置にあるのかを示す指数等があれば、お示しください。
(2) 全体的な報酬の見直しを検討する考えはありますか。
(3) 報酬を見直す場合の手続きをお伺いします。
２０２３年に道路交通法が改正され、走行ルートなど特定条件下で完全自動運転がなされる「自動運転レベル４」が解禁されました。そこで、本市と隣接する次の市、町と連携し、レベル４の自動運転バスを運行するための運行計画を策定することについてお伺いします。
(1) つくば市と連携し、ＪＲ土浦駅からＴＸつくば駅までの自動運転バスの運行計画の策定について
(2) 阿見町と連携し、ＪＲ荒川沖駅から東京医大を経由し阿見アウトレットまでの自動運転バスの運行計画の策定について
２ 土浦市職員の報酬について
近年ではあらゆる企業が優秀な人材を確保するために報酬を含め待遇の見直し等、働き方改革を実施し人材を確保している状況です。その様な状況の中、土浦市職員の報酬は、昨年若年層の見直しが行われましたが、非正規雇用を含む全ての職員の報酬についての見直しは実施していない状況であると思います。本市の発展のためにも優秀な人材を確保育成することは大変重要な課題であると考えます。そこで次の点についてお伺いいたします。
(1) 県内の他の市または類似団体と比較して、平均的な報酬はどのくらいの位置にあるのかを示す指数等があれば、お示しください。
(2) 全体的な報酬の見直しを検討する考えはありますか。
(3) 報酬を見直す場合の手続きをお伺いします。
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